Schwerpunkt-Stellenangebote in Mannheim Neumarkt

Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und starte Deine Ausbildung mit Ausbildungsstart zum 01.09.2026 bei Fritz Berger als: Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Einkauf in unserem Hauptsitz in Neumarkt Deine Ausbildung Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit fachlich fundierten Ansprechpartner*innenDu bekommst spannende Einblicke hinter die Kulissen bei einem der führenden Campingzubehörausstatter in DeutschlandIm Category Management erhältst Du einen umfassenden Einblick in den Strategischen Einkauf bei Fritz BergerDu lernst die facettenreichen Aufgaben des Strategischen Einkaufs kennen, u.a.

Sellwerk GmbH & Co. KG sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing (ID-Nummer: 12915994)

Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Präsentation und Verkauf von Zoofachartikeln sowie Füttern und Pflegen unserer Tiere Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir:  Eine 2.

Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center: Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Präsentation, Pflege und Verkauf von Pflanzen und Hartware wie z.B.

Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.

Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d) (ID-Nummer: 13774764)

Etengo AG sucht in Mannheim eine/n (Junior) HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Administration (ID-Nummer: 13719125)

Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) sucht in eine/n Grants Manager/in mit Schwerpunkt Kosten-­ und Leistungsrechnung (w/m/d) (ID-Nummer: 13725969)

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit sucht in eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Schwerpunkt Telefonservice (ID-Nummer: 13665169)

MVV Energie AG sucht in eine/n Senior-IT-Großprojektleitung (m/w/d) Schwerpunkt IT-Krisenmanagement & BCM (ID-Nummer: 13720483)

FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Mannheim eine/n Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Bildverarbeitung (ID-Nummer: 13490982)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Klinikum Lüdenscheid Märkische Kliniken Beginn: ab dem 01.04.2026 befristet für die Dauer der Elternzeit (mindestens ein Jahr) der Stelleninhaberin in Vollzeit (38,5 Std.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Klinikum Lüdenscheid Märkische Kliniken Beginn: ab dem 01.04.2026 befristet für die Dauer der Elternzeit (mindestens ein Jahr) der Stelleninhaberin in Vollzeit (38,5 Std.

Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem ganzheitlichen Verständnis für IT-Prozesse tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit unserer Systeme bei. Ihre Aufgaben Microsoft 365 – Cloud Services (Schwerpunkt): • Hauptverantwortung für die Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Diensten, insbesondere: - Entra ID (Azure AD) - Microsoft Intune - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft Teams Telefonie - Exchange Online • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in der Cloud-Umgebung On-Premise Infrastruktur: • Verwaltung und Pflege der Active Directory Umgebung inkl.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik (d/w/m) – Mannheim 2026 Du interessierst dich für Maschinen und Anlagen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen?

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung - Mannheim 2026 Du interessierst dich für Maschinen und Anlagen und willst wissen, wie Papierprodukte weiterverarbeitet werden?

GmbH sucht in Bensheim bei Mannheim eine/n Regulatory Affairs Officer (m/w/d) - Schwerpunkt Lateinamerika & Spanien (ID-Nummer: 13720612)

2G Energy AG sucht in eine/n BHKW Servicetechniker * (Elektroniker */ (KFZ-)Mechatroniker */ Mechaniker * ) - Schwerpunkt MWM/Jenbacher Motoren (ID-Nummer: 13750939)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung TGA Schwerpunkt: Raumlufttechnik (ID-Nummer: 12285758)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: MSR- / Elektrotechnik (ID-Nummer: 12285748)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Elektrotechnik (ID-Nummer: 12285736)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Inbetriebnahmetechniker MSR (m/w/d) Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Elektrotechnik (ID-Nummer: 12285754)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik (ID-Nummer: 12285760)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------